3月13日，学院召开了2024届毕业生就业工作推进会，院长宁鹏飞、党总支副书记、副院长陈永胜、副院长曹莉、党总支委员、各教研室、实验室负责人、全体辅导员、班主任参加会议。

会议第一项由陈院长布置2024届毕业生就业工作。说明了2024届毕业生基本情况及目前就业情况，并强调要从完善毕业生就业台账、加强访企拓岗、举办招聘会、宣讲会、安排就业讲座、及时通报数据等多方面积极落实就业工作；强调学院上下要主动作为，多措并举，通过搭平台、访企业、拓资源、强服务等多种形式确保毕业生顺利就业。

接着，宁院长就2024届就业工作提出新要求，强调要结合学院专业和学生特点有针对性的进行就业工作，要求一是在推进学生前往基层医院就业和在医疗信息化相关企业就业上下功夫，学院全体要积极参与，不断开发渠道和资源，通过多种途径提高毕业生就业质量；二是要利用好实习对就业的促进作用，在实习转就业上下力气，对现有实习基地要保持良好沟通，安排学生实习时考虑匹配度；三是认真分析升学率近年来较低的原因，有规划的帮助学生进行升学择校和复习,深入挖掘提高升学率的举措并认真实施。

同时，宁院长指明了下一步就业工作的重要方向，一是学生工作相关负责老师要做好毕业生就业思想工作，关心毕业生思想动态，通过谈心谈话等方式帮助学生树立正确的就业观念，二是就业工作相关负责人要扎实开展“访企拓岗”专项行动，走访企业拓宽就业渠道，为毕业生提供充足资源；三是加大举办专场招聘会、宣讲会力度，为毕业生提供更多岗位，助力学生快速高质量就业；四是要抢抓促就业工作关键期，把握好毕业生离校前“黄金阶段”，全力促进毕业生顺利就业。最后，宁院长强调学院各部门要上下联动齐抓共管，凝心聚力分工合作，共同推进2024届毕业生就业工作。

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2024年3月14日